People Specialist

Amsterdam – Fulltime

Als People Specialist bij ComplianceWise is het jouw missie om van ons een fantastische werkplek en buitengewoon aantrekkelijke werkgever te maken. Je vervult een veelzijdige rol en richt je op alle fasen van de levenscyclus van een werknemer.

Over ComplianceWise 

Corruptie, witwassen en fraude met geld is een (inter)nationaal probleem. Jaarlijks wordt er voor miljarden witgewassen. Om witwassen te voorkomen moeten organisaties continu onderzoek doen naar hun cliënten. Een verplichting die enerzijds bijdraagt aan een transparant en eerlijk werkklimaat. Aan de andere kant wordt deze onderzoeksplicht ervaren als een enorme regellast.  

Bij ComplianceWise hebben we Grub ontwikkeld. Dankzij Grub kunnen deze organisaties snel, eenvoudig, maar ook volledig aan de anti-witwas regelgeving voldoen, waaronder de onderzoeksplicht. Daarnaast kunnen ze twee vliegen in één klap slaan, want m.b.v. Grub dragen ze ook bij aan een betere wereld.  

Momenteel helpen we met onze software ruim 400 kantoren binnen de doelgroep administratie-, accountantskantoren en belastingadviseurs. Een branche met een enorme groeipotentie omdat slechts 15% van de totale markt momenteel investeert in anti-witwas software. Het is daarom het doel van ComplianceWise om in deze branche binnen enkele jaren de grootste speler te zijn in Nederland en Europa.  

Het team 

De cultuur van ComplianceWise kan worden omschreven als transparant, open, ondernemend, nuchter en niet-hiërarchisch. Je komt te werken binnen een scale-up, een dynamische club met jonge mensen waarbij groei en ontwikkeling worden gecombineerd met het behalen van ambitieuze doelen. Onze waardes zijn: 

• We make it happen  
• We succeed as a team 
• We launch and learn 
• We embrace honesty 

Over de functie 

We willen het komende jaar meer dan verdubbelen en de jaren daarna een “high double digit” groei vasthouden. Dit kunnen we alleen maar doen als iedereen goed in z’n vel zit. Als People Specialist bij ComplianceWise is het jouw missie om van ons een fantastische werkplek en buitengewoon aantrekkelijke werkgever te maken. Je vervult een veelzijdige rol en richt je op alle fasen van de levenscyclus van een werknemer. Dit omvat employer branding, recruitment, onboarding, talent management, compensation, culture en payroll processing. 

Je bent een drijvende kracht achter het People & Culture-beleid, zowel in de ontwikkeling als in de uitvoering ervan. En als start-up is uitvoering cruciaal. Je initieert verbeteringen en werkt samen met het management om deze te realiseren. Bovendien sta je altijd klaar voor collega’s met HR-gerelateerde vragen en sta je midden in onze organisatie. We zijn een klein team met grote ambities dus het is niet alleen maar denken, maar ook vooral doen. Daar krijgen wij energie van: make it happen! Je rapporteert aan de COO. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden 

In deze functie heb je invloed op verschillende gebieden van de levenscyclus van werknemers. Je zult: 

• ComplianceWise neerzetten als prominente werkgever 
• Het wervingsproces overzien en uitvoeren, en dit verfijnen om de kwaliteit van de aanwervingen te verhogen. 
• Een inspirerend en effectief inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers ontwerpen en implementeren. 
• Onze bedrijfscultuur verfijnen o.a. values en psychological safety  en afstemmen op gewenst gedrag. 
• Een praktische Talent Management-cyclus ontwikkelen voor zowel medewerkers als management. 
• Job competency framework ontwikkelen 
• Een transparant en rechtvaardig beloningsbeleid ontwikkelen, inclusief een passend salariskader. 
• Een vlotte en efficiënte loonlijst beheren. 
• Lichte office management taken 

Jouw profiel 

• Je werkt effectief samen met anderen om een gezamenlijk doel te bereiken – zelfs als het doel niet van direct persoonlijk belang is. 
• Je kunt zelfstandig opereren en acties uitvoeren en uitspraken doen. 
• Je bent je bewust van de gevolgen van keuzes, beslissingen en acties voor de hele organisatie. 
• Je kunt doelen en prioriteiten bepalen en de acties, tijd en middelen inschatten die nodig zijn om deze doelen te bereiken. 
• Je kunt belangrijke (non-)verbale informatie opnemen en begrijpen en waar nodig doorvragen. 

Wat wij bieden  

• De mogelijkheid om HR geheel naar je hand te zetten 
• Bouwen aan een innovatief bedrijf dat een positieve impact heeft op de wereld  
• Een informele werkomgeving met veel ruimte voor initiatief  
• De mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken  
• 25 vakantiedagen  
• Een kantoor in Amsterdam met een fantastische view  
• Meerdere team events per kwartaal 
• Reiskostenvergoeding voor het OV 

Je krijgt energie van het hebben van een grote verantwoordelijkheid binnen een club met een hoge dynamiek. Er is focus, budget, kennis, urgentie en veel potentie. Daarbij kom je te werken binnen een warme organisatie met aandacht voor persoonlijke groei en fun!  

Solliciteren  

Ben je enthousiast over deze vacature en denk je dat je een goede match bent voor ons?   Voor meer informatie kun je contact opnemen met Taco van Voorst via t.vanvoorst@compliance-wise.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.